Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní,
ale i motivovaní a spokojení? Proč je tak málo vynikajících
nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme
mnoho kurzů? Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je
přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti
manažera. - Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat,
ctít a rádi pro něj pracovat. Díky praktickým příkladům a
neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup
vedení lidí do své každodenní praxe. Tato kniha se odlišuje od
jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody
a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a
trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné
– neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především
velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba
své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci
tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí
svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a
empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých
zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer
dosáhnout. Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy!
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...