Takmer neuveriteľný príbeh premeny autokraticky riadenej výrobnej
spoločnosti na jednu z najdemokratickejších firiem súčasnosti,
ktorú mnohí právom označujú za „najneobvyklejšie pracovisko na
svete“. Ako by sa vám páčilo pracovať vo firme, v ktorej:
•Zamestnanci sami robia rozhodnutia, ktoré predtým robili ich
šéfovia •Každý pozná a rozumie finančnej situácii podniku a platy
sú verejné •Manažéri si sami určujú platy a robotníci si samy
stanovujú pracovný čas, ciele aj rozdelenie zisku •Neexistujú
formality - minimum stretnutí, zápisníc a schvaľovania •Aj pri
stovkách zamestnancoch existujú len štyri hierarchické úrovne
Ricardo Semler tým, že spochybnil tradičné postupy, odstránil
nepotrebné vrstvy riadenia a umožnil zamestnancom dovtedy nevídanú
demokraciu na pracovisku, vytvoril spoločnosť, v ktorej nielenže
ľudia radi pracujú, ale ktorá dokázala prežiť, rásť a profitovať aj
v prostredí nestabilnej brazílskej ekonomiky. „Toto nie je kniha o
biznise. Je to kniha o práci a o možnostiach jej zmeny k lepšiemu.“
Ricardo Semler
Deviaty zväzok edície Dejiny Slovenska vpríbehoch
adesiatich zväzkoch. Rozpráva oporážke Osmanov
avyhnaní posledného Turka zo Slovenska. Na pozadí osmanských
vojen rozpráva dejiny stavovských povstaní. Kniha je štvorfarebná
abohato ilustrovaná farebnými fotografiami
ačiernobielymi historickými grafikami.
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...