Kniha se věnuje tématu transformace firemní kultury v českém
prostředí, konkrétně v tuzemských pobočkách zahraničních korporací,
jež byly nově zakládány po roce 1989 a staly se vzorem pro
etablování západní firemní kultury v tuzemském kontextu. Oproti
jiným publikacím, jež vnímají firemní kulturu jako nástroj řízení a
zlepšování výkonu organizace, tato práce reflektuje problematiku
firemní kultury z hlediska zaměstnanců a zaměstnankyň. Na základě
orálněhistorického výzkumu (rozhovory s lidmi ze všech úrovní
firemní hierarchie) autorka hledá odpověď na otázku, zda a jakým
způsobem neoliberální hodnoty zakořeněné v nadnárodní korporátní
kultuře proměnily (a proměňují) nejen sféru pracovní, ale také
chování a prožívání jednotlivců v životě mimopracovním, soukromém.
Je ťažké nájsť samého seba a na svete je naozaj množstvo ľudí,
ktorí to nikdy nedokážu. Ally d'Apliese sa však rozhodne, že si
nenechá utiecť život pomedzi prsty. Je rozhodnutá zistiť, kým je, a
tak nasmeruje svoju cestu k mrazivému severu, dostala totiž
indíciu, aby jej hľadanie išlo ľahšie. Tou indíciou je životopis
nórskeho hudobného skladateľa, ktorý žil v 19. storočí. Po príchode
do Nórska ju okúzli hudobný svet, ktorý je s jej životom spojený
viac, ako doteraz tušila. Jej osud sa však začne rozmotávať až
vtedy, keď narazí na Annu Ladvik, nie príliš slávnu speváčku, ktorá
vystúpila v prvom predstavení Griegovej legendárnej hudby na motívy
Ibsenovho Peera Gynta. Až vďaka nej začne Ally rozumieť tomu, kým
vlastne je.
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...