Firemní kultura a identita jsou termín, které jsou nezřídka ze
strany vrcholového managementu firem nesprávně interpretovány.
Platí přesvědčení, že firemní kulturu lze začít tvořit, budovat a
rozvíjet teprve poté, co bude firma na relevantním trhu, na který
vstupuje, etablovaná a až bude dosahovat zisk. Předložená publikace
jednoho z předních odborníků v oblasti firemního řízení a
managementu docenta Jana Urbana věnuje pozornost právě těm klíčovým
postupům, které mají za cíl vnitropodnikovou (firemní) kulturu
moderními prostředky vědomě kreovat a rozvíjet tak, aby se firemní
kultura a identita zaměstnanců a managementu firmy a s firemními
cíli staly nikoliv závažím, ale jednou z hybných sil v rozvoji
společnosti.
Deviaty zväzok edície Dejiny Slovenska vpríbehoch
adesiatich zväzkoch. Rozpráva oporážke Osmanov
avyhnaní posledného Turka zo Slovenska. Na pozadí osmanských
vojen rozpráva dejiny stavovských povstaní. Kniha je štvorfarebná
abohato ilustrovaná farebnými fotografiami
ačiernobielymi historickými grafikami.
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...