A fresh, research-driven playbook for how successful leaders can
maximize the potential of others When we think of leaders, we often
imagine lone, inspirational figures lauded for their behaviors,
attributes, and personal decisions—a perception that is reinforced
by many leadership books. However, this approach ignores the
expectations of modern work cultures centered on equity and
inclusion, where a leader’s true mission is to empower others.
Applying decades of behavioral science research, Don A.Moore and
Max H. Bazerman offer a passionate corrective to this view, casting
today’s organizations as decision factories in which effective
leaders are decision architects, enabling those around them to make
wise, ethical choices consistent with their own interests and the
organization’s highest values. As a result, a leader’s impact grows
because it ripples out instead of relying on one individual to play
the part of heroic figure.&,nbsp, Filled with real-life stories
and examples of the structures, incentives, and systems that
successful leaders have used, this playbook equips each of us to
facilitate wise decisions.
Uff, títo Hastrošovci. Kto by ich mal rád? Sú škaredí, nepríjemní,
zákerní a robia zle sebe aj ostatným. Navyše trápia zvieratká a
vôbec, ale vôbec nemajú radi deti. Priam ich nenávidia. Lenže, aj
keď sú Hastrošovci naozaj odporní, ich príhodám sa budete smiať, až
vás bude bolieť brucho. A nielen vy, zabavia aj vašich rodičov,
kamarátov, aj starých rodičov. Len dúfajme, že sa nikto z vás v
tých zlých Hastrošoch nespozná. Aj keď... viete ako to s nimi
dopadne? Nuž, tak ako v každej poriadnej rozprávke.
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...